春潮涌动启新程，就业服务暖人心。连日来，随着外来务工人员返岗热潮的到来，小港街道渡头董工业社区网格员在日常园区巡查中发现，不少外来务工人员驻足企业厂房门口向门卫打听招工信息，求职需求十分集中。针对这一情况，社区以网格为抓手，精准对接企业用工痛点与务工人员求职需求，通过“网格摸排+线上推送+专场招聘”的多元举措，搭建起供需对接“连心桥”，用贴心服务为辖区企业复工复产注入动能，助力外来务工人员扎根安居。

“我们每天在园区巡逻，总能看到不少务工人员四处打听工作，有的甚至在企业门口徘徊半天。”渡头董社区网格员介绍道。发现这一现象后，网格员第一时间主动上前沟通，详细登记务工人员的年龄、技能特长、求职意向、薪资预期等信息，建立求职信息台账，同时现场为他们讲解辖区企业的基础用工需求，帮助初步匹配岗位，缓解求职焦虑。

在摸排求职需求的同时，社区网格同步聚焦企业用工难题。通过一格两群、入企走访等方式，全面收集辖区企业的招聘信息，发现不少企业存在招聘信息投放渠道有限、招工效率不高的问题，尤其是小微企业，面临技术工人、普工短缺的困境，迫切希望扩大招聘覆盖面。“节后是企业复工复产的关键期，招不到人就跟不上生产进度，我们正愁没渠道扩大招聘范围。”辖区一家印刷企业负责人说道。

为实现用工需求与求职需求的精准匹配，渡头董社区迅速行动、多方发力。一方面，整合网格收集的企业招聘信息，通过社区微信公众号推送、园区入口电子大屏幕滚动投屏等方式，让招聘信息“看得见、找得到”，打破信息壁垒；另一方面，网格员将摸排到的供需痛点，通过基层智治平台及时上报，得到街道综合信息指挥室的高度重视。街道迅速统筹各方资源，筹备专场招聘活动，组织辖区企业参与在印乐集广场举办的小港街道2026年春风行动招聘会，为企业和求职者搭建零距离对接平台。

据悉，本次春风行动招聘会汇聚50余家优质企业，涵盖机械制造、电子电器、新材料等多个重点领域，推出操作工、技术员、质检员等500余个优质岗位，既兼顾技能型人才需求，也为普通务工人员提供就业机会，实现“岗位精准送、服务送到家”。同时，社区还将在招聘会现场安排网格员提供求职指导、信息登记、政策咨询等服务，同步普及劳动合同签订、工伤认定等劳动权益知识，让务工人员求职更安心、企业用工更规范。

“从网格发现需求，到精准对接资源，再到搭建招聘平台，我们始终把企业和群众的‘急难愁盼’放在心上。”社区负责人表示，下一步，社区将持续深化网格服务效能，常态化开展用工需求摸排和求职信息登记，不断拓展线上线下招聘渠道，持续织密就业服务网，既助力外来务工人员快速就业、融入本地，也为本土企业破解用工难题，实现“用工有保障、求职有方向”的双向共赢，以高质量就业服务为区域经济高质量发展注入持久动能。